Job Description
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Berlin für die Niederlassung Berlin (unbefristet und in Vollzeit) die Position:
Polier/ Werkpolier (m/w/d) Verkehrswegebau, Bahnbau
Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
- Sie übernehmen die technische Realisierung unserer Bauprojekte vor Ort.
- Sie sind verantwortlich für den fachlichen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Geräten und Material.
- Sie wickeln unsere Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben ab.
- Sie sind erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten.
- Sie erstellen regelmäßig und eigenständig Bautagesberichte und dokumentieren den Baufortschritt.
- Sie führen die Ihnen zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter und motivieren deren Arbeitsleistung unter Einhaltung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften.
- Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d)
- Qualifikation zum Vorarbeiter wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Gleis- bzw. Bahnbau
- Vorhandende Ausbildereignung oder Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung erwünscht
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Tarifliche Leistungen gemäß BRTV, 13.Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, SOKA Rente
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers