Job Description
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Bereichspflegeleitung - Praxisentwicklung Pflege (m/w/d)
für die Pflegedirektion im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum (AVK) und Vivantes Wenckebach Klinikum (WBK) zum nächstmöglichen Termin.
- Führung und Entwicklung des Teams „Praxisentwicklung in der Pflege“ am AVK / WBK
- Koordination und Vernetzung der spezialisierten Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten, der Advanced Practice Nurses (APN) sowie des Teams für praktische Ausbildung
- Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Aspekten
- Initiierung, Planung und Umsetzung neuer Behandlungskonzepte und Therapiemodelle in enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachpersonen in der stationären Versorgung sowie dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
- Beitrag zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse
- Projektmanagement
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Beteiligung an der systematischen Weiterentwicklung der Pflegedokumentation und Digitalisierung
- Erstellung kennzahlenbasierter Qualitätsberichte in der Pflege
- Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation
- Unterstützung bei der Ermittlung und Gewährleistung der Patientenzufriedenheit
- Beschwerdemanagement
- Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie für die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
- Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Führungsrichtlinien und Instrumente sowie der geltenden Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Klinikmanagement
- Hochschulabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften (Masterniveau) oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Ausbildung als Pflegefachperson bzw. ein vergleichbarer Berufsabschluss
- gute Kenntnisse in neuen diagnostischen und therapeutischen Verfahren und Konzepten
- mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und Patientinnen und Patienten
- fundierte Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling sowie routinierte EDV-Kenntnisse
- Innovationsbereitschaft, Überzeugungsfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Organisationsgeschick sowie ein motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
- ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- hervorragende persönliche und soziale Kompetenz, Loyalität sowie die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu entwickeln und umzusetzen
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P15 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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