Job Description
Möchtest du die Zukunft unserer Förderung mitgestalten? Bei Aktion Mensch suchen wir eine strategische und führungsstarke Persönlichkeit, die als Teamlead im Bereich Förderung (m/w/d) diesen zentralen Bereich unseres Unternehmens weiterentwickelt.
- Du entwickelst einen Teilbereich der Förderung strategisch weiter und übernimmst die fachliche Führung für rund 30 Kolleg*innen.
- Du verantwortest eine effiziente Arbeitssteuerung. Dazu steuerst du Ressourcen zur Optimierung von Durchlaufzeiten und verantwortest eine stets effiziente Projektabwicklung.
- In enger Abstimmung mit deinem fachlichen Sparring, dem People Lead sowie angrenzenden Product Owner*innen, triffst du mutige und transparente Entscheidungen.
- Du verantwortest die Umsetzung und Priorisierung der Maßnahmen, die auf die vereinbarten Ziele und Jahresergebnisse einzahlen.
- Du optimierst und digitalisierst Förderprozesse, auch in engem Austausch mit angrenzenden Product Owner*innen.
- Du stellst revisionssichere Prozesse- sowie eine hohe Qualität von Förderprojekten sicher.
- Dazu nutzt und entwickelst du Metriken zur Messbarkeit und Optimierung.
- Du hast fundierte Kenntnisse im sozialen Bereich, bspw. sozialer Arbeit und bringst idealerweise Führungserfahrung mit.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung von Prozessen sowie in der digitalen Transformation mit.
- Du bist kommunikationsstark und reflektierst deine Rolle aktiv.
- Du bist entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig, besonders bei herausfordernden Themen.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch mit einem Blick für Effizienz und Qualität.
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, mit verschiedensten externen und internen Stakeholdern bist du gewohnt.
- Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne
- Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld
- Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen
- Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket und umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)
- 31 Urlaubstage (inklusive: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften