Job Description
Die SWI Württemberg GmbH & Co. KG ist der führende Dienstleister für die Bereiche Brandschutztechnik, Tür und Torautomatisierung in Baden-Württemberg. Wir führen Prüf- und Wartungsleistungen in der Industrie und im gesamtem Pflege- und Gesundheitsbereich durch.
WIR SUCHEN – Dich:
Personalreferent (m/w/d) / 50-60% mit Schwerpunkt Recruiting & Betreuung
- Generalistische Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse (z.B. On-/Offboarding) sowie Umsetzung der HR-Richtlinien
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Anpackende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz
- Verbindliches und sicheres Auftreten
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Die Möglichkeit auf bis zu 60% Homeoffice pro Woche nach erfolgter Einarbeitung
- Eine flexible, individuelle und familienfreundliche Einteilung der Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitsystems
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Mittelstandsbetrieb
- Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld
Bei uns bist Du richtig, wenn Du Dich begeisterst: Für anspruchsvolle Technik, spannende Kundenprojekte und eigenverantwortliches Arbeiten.
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