Job Description
Mit über 100 Stationen ist STARCAR eine der größten und am stärksten wachsenden Autovermietungen Deutschlands. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden sorgen tagtäglich mit viel Leidenschaft für Mobilität, einer dynamischen Arbeitsweise und dem richtigen Gespür für einen anspruchsvollen Service auf Augenhöhe für unsere mehrfach ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Das Kerngeschäft der Vermietung von PKW, Transportern, Elektro- und sogar Luxusfahrzeugen erfolgt volldigitalisiert per iPad und greift nahtlos in die zahlreichen weiteren Unternehmensbereiche, die unsere Unternehmensgruppe zu bieten hat.
Wir suchen Spezialisten und Quereinsteiger, die mit viel Charakter und Motivation unsere Mobilitätswelt bewegen! Ob Ärmel-Hochkrempler, Strukturliebhaber, Um-die-Ecke-Denker, Motivationsmonster oder Autofan: Wer wirst DU sein?
Wachse mit uns und verstärke unser Team in unserem Headquarter in Hamburg als
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe mit unseren KollegInnen und Führungskräften. Als HR-Team sorgen wir dafür, dass die Abläufe schlank und professionell gestaltet und auf den Bedarf der Gesamtorganisation ausgerichtet sind. Im HR-Team sind wir daher sehr flexibel aufgestellt und suchen Talente mit Ideen, Erfahrungen und Gestaltungswillen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Im HR-Team übernimmst Du einen eigenen Betreuungsbereich. Du berätst die Führungskräfte in Einzelfragen und anhand monatlicher KPIs
- Du bist nah am operativen Geschäft und verantwortest das On-, Off- und Crossboarding prozessual und systemseitig
- Du übernimmst übergreifend die Verantwortung für die Umsetzung rechtlicher Themen im HR-Alltag
- Du lässt neue Urteile und Rechtsprechung in bestehende Prozesse einfließen und schulst sowohl die HR-KollegInnen als auch die Führungskräfte des Unternehmens
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung von Personalprozessen mit und entwickelst diese im Zuge der Digitalisierung rechtssicher und praktikabel weiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit PERSONIO ist von Vorteil
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit KollegInnen und BewerberInnen zu agieren
- Einen professionellen Einstieg in einen wachsenden Markt
- Ein zügig wachsendes Team, das Vielfalt als Bereicherung wahrnimmt
- Eine professionelle Einarbeitung durch unser Schulungsteam sowie Training-on-the-Job
- Angebote zur Mobilität wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket oder tolle Mietsonderkonditionen
- Gemeinsame Teamevents, die keine Wünsche offenlassen
- Interessante Corporate Benefits für alle Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und ein gewinnbringendes Miteinander
- Kostenlose Kaltgetränke und Kaffee
- Einen modernen Arbeitsplatz und eine proaktive Arbeitsweise
- Als Ausdruck von Vertrauen und Agieren auf Augenhöhe "duzen" wir uns
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Aufstiegsmöglichkeiten und verschiedene Programme im Rahmen der Personalentwicklung