Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (FH/DHBW)

Landratsamt Rastatt

  • Bühl
  • Post Date: 1. April 2025
Job Description

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH/DHBW)
beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl

Zwei Stellen | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stellen sind teilbar, 39 Stunden / Woche)


  • Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außendienst unter Berück­sichtigung des syste­mischen Ansatzes
  • Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personen­sorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leis­tungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfegesetz (SGB VIII)
  • Überprüfung und Feststellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewäh­rung von Hilfen zur Erziehung, Einglie­derungs­hilfen nach § 35a SGB­VIII und Hilfen für junge Voll­jährige
  • Sicherstellung des Schutzauftrags bei Kindeswohl­gefährdung
  • Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Auf­gaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevor­zugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik
  • hohe Einsatzbereit­schaft sowie ausgeprägte Sozial­kompetenz und Empathie
  • gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B

  • eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen
  • eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem moti­vierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten bietet
  • intensive Einarbeitung nach Einarbei­tungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruflichen Weiter­bildung
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebens­phasen und Beruf
  • eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr
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