Job Description
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für das Forschungsprojekt Fachkräftemonitoring über Ausbildungs- und Berufszufriedenheit und Verbleib in Bayern (MFA ZFA-Kompass) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich
Gesundheitswissenschaften / Sozialwissenschaften / Versorgungsforschung
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Stelle ist bis 31.05.2026 befristet.
Kennziffer 2025-050-ZFET-MFA-WIMI
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Versorgungsforschung
- nachweisliche Erfahrung in der quantitativen Sozialforschung
- Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten
- Interesse an Mixed-Method-Studien
- Interesse an transdisziplinärem und partizipativem Arbeiten
Von Vorteil sind
- Erfahrung mit Methoden der qualitativen Sozialforschung, idealerweise der Surveyforschung, sowie Formaten der partizipativen Forschung
- Projekt-, Publikations- oder Praxiserfahrung
- Analyse des Forschungsstands zu den Themen Erwerbsstrategien, Ausbildungsabbruch, Verbleib im Beruf sowie Berufsausstieg von Medizinischen und Zahnmedizinischen Fachangestellten
- Konzeption, Durchführung und Auswertung einer quantitativen Befragung zum Verbleib im Beruf
- Mitorganisation, -gestaltung und -durchführung von Abstimmungen mit Praxispartnern
- Präsentation von Erkenntnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschulinternen Austauschformaten
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bzw. 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen