Technischer Projektleiter m/w/d im Bereich Energieversorgung

Job Description

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.

Technischer Projektleiter m/w/d im Bereich Energieversorgung

Energie Wohnen Service GmbH | Vollzeit | Stellenkennziffer: 32021-01/2025 | an einem unserer Standorte in Berlin, Chemnitz, Erfurt oder Gera


  • Ich plane und realisiere Energieversorgungsanlagen zur Bewirtschaftung unserer Bestände, die zur Reduzierung der CO₂-Emissionen beitragen.
  • Die Betreuung von Projekten in ihrer Gesamtheit, angefangen von der Konzeption, über die qualifizierte Angebotsanfrage, -auswertung und -vergabe sowie Bauüberwachung und -abnahme, gehört auch zu meinem Aufgabenbereich.
  • Ich analysiere den Anlagenbetrieb, ermittle Optimierungsmöglichkeiten und koordiniere die Störungsbeseitigung.
  • Des Weiteren stelle ich eine wirtschaftliche, effiziente und zuverlässige Wärmeversorgung sicher.

  • Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieversorgungsanlagen, ein Meister in Heizung, Lüftung, Sanitär oder in einem verwandten Bereich sind von Vorteil.
  • Ich arbeite selbstständig, teamorientiert, agiere durchsetzungsstark und zeichne mich durch meine Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich und Reisebereitschaft ist für mich selbstverständlich.

  • Work-Life-Balance
    Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Miteinander
    Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Urlaub
    Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mitarbeitervorteile
    Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Mobilität
    Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Soziales Management
    Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes, Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Gesundheit
    Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
  • Weiterbildung
    Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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