Job Description
... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unsere IT-Abteilung innerhalb des Bereiches Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d).
- Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestandsführungssystem sowie an die Vertriebssysteme
- Konsolidierung fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung möglicher Synergien
- Technische Koordination der Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
- Beratung und Mitwirkung bei der Konzeption von Tarifen und Produkten
- Fachliche Betreuung und Mitwirkung bei Testkonzeption und Abnahme
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert: möglichst gute Kenntnisse in der Rechtsschutzversicherung sowie Erfahrungen in den Bearbeitungsprozesses dieses Versicherungszweiges
- Analytisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am kreativen, selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
- Geübter Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen
- Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung