Meister:in Rohr-und Systemtechnik im Fernwärmebetrieb

Job Description

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum 01.01.2026 als Meister:in Rohr-und Systemtechnik im Fernwärmebetrieb am Standort Rhinstraße in Berlin in einer unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Leitung und Organisation des Bereiches Rohr- und Systemtechnik im Fernwärmebetrieb
• Mitarbeit bei der Entscheidung über den Umfang und Zeitpunkt von Instandsetzungs-, Anpassungs- und Umrüstarbeiten an Fernwärmeanlagen
• Mitarbeit an Ertüchtigungs- und Neubaumaßnahmen an Fernwärmeanlagen
• Organisieren, Durchführen und Dokumentieren von Maßnahmen zur Behebung von Störungen an Fernwärmeanlagen mit Wiederherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes, sowie Klären von Schadens- und Störursachen und Mitarbeit bei der Festlegung von Vorbeugungsmaßnahmen.
• Beteuerung und Anwendung der Sonderverfahren, sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der angewendeten Verfahren in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Schweißaufsicht.
• Dokumentieren der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen an Fernwärmeanlagen
• Sicherstellen des Bereitschaftsdienstes
• Entwickeln von Optimierungsmaßnahmen für den Anlagenbetrieb und Mitarbeit bei deren
• Umsetzung.
• Festlegung und Sicherstellung der Einhaltung der Qualifikationsanforderungen der Mitarbeiter, insbesondere des Schweißtechnischen Personals in Absprache mit der verantwortlichen Schweißaufsicht.
• Durchführen von Baustellen- und Anlagenbegehungen sowie bei Begehungen im direkt unterstellten Verantwortungsbereich.
• Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen unter Einbeziehung der Mitarbeiter sowie Kontrolle der Maßnahmenumsetzung und -wirksamkeit
• Umsetzung von Vorgaben aus Arbeitsschutz, Umwelt-, Energie- und Informationssicherheitsmanagement unter Berücksichtigung des Datenschutzes.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker der Fachrichtung Maschinen- / Pumpentechnik/HKL/Industrie oder einer vergleichbaren Richtung.
• Du hast ein tiefgehendes technisches Verständnis
• Du hast Erfahrungen im SAP, speziell Stammdatenpflege und PM-Modul
• Du kennst dich mit den gängigen MS Office-Produkten aus
• Du arbeitest selbstständig, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit und hast ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Du arbeitest strukturiert und selbständig
• Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast die Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der Normalarbeitszeit
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

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