Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job Description

Das Krankenhaus Geesthacht ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung am Hamburger Stadtrand mit 280 Betten. Es gibt eine Abteilung für Innere Medizin und für Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfall- und Neurochirurgie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe als auch eine Psychiatrie. In Kooperation werden eine Dialyse-Station und die Radiologie betrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)


  • Verwaltung des gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege der Personalakten und Stammdaten
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
  • Reisekostenabrechnung für einen festen Mitarbeiterstamm
  • Berechnung und Führung von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Überstundenübersichten sowie Berechnung von Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten und Zeitzuschlägen mit Unterstützung des elektronischen Dienstplanprogramms „clinic planner“
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Die Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere im Krankenhausbetrieb

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVÖD VKA BT-K plus Zulagen
  • Auch mal woanders arbeiten außer im Büro? Nach einer umfassenden Einarbeitung machen wir es mit unserer Home-Office Option bis zu 2 Tage wöchentlich möglich.
  • Work-Life Balance ist für uns wichtig: Deshalb bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • AG-Zuschuss zur Deutschlandkarte
  • Jahressonderleistung
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