Job Description
SMS CONSULTING gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Unternehmensberatungen in den Beratungsfeldern Performance Management, Personal- und Vergütungsmanagement sowie Führung und Organisation. Zur aktiven Unterstützung unseres Teams in Frankfurt-Niederrad suchen wir ab sofort eine/n (Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management
(Junior-) Berater:in (w/m/d)
im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management
- Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus – von der Akquise bis hin zur Ergebnispräsentation
- Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern
- Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern, z.B. Vergütungsmanagement, Organisations- sowie Personalentwicklung
- Aufbereitung projektspezifischer (Akquise-) Unterlagen (Präsentationen, Grafiken, etc.)
- Gestaltung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Konzepte (von der Idee bis zur Implementierung)
- Unterstützung bei der Neukundengewinnung über Marketingaktionen sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der eigenen Produkte, Dienstleistungen und Methoden
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Business Administration mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement o. Ä.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie statistische Grundkenntnisse
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
- Freude an der Neu- & Wiederansprache von (Neu-)Kunden
- Kollegiales Teamklima:
- Motiviertes und dynamisches Team
- Gemeinsame Mittagspausen
- Regelmäßige Team-Events
- Ideales Arbeitsumfeld:
- Flexibles Arbeiten
- Kostenfreie Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
- Wellpass
- Großer Gestaltungsspielraum:
- Flache Hierarchie
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Aktive Projektgestaltung
- Umfassende Einbindung
- Spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit:
- Kunden aus verschiedensten Branchen
- Aktive Mitgestaltung unterschiedlichster Unternehmenskulturen/-strukturen
- Tiefgehende Einblicke:
- Mitwirken an Projekten unterschiedlichster Themenschwerpunkte
- National sowie international (AT, IT)