Job Description
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in digitalen Lösungen. Denn zum einen stehen wir täglich vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden weltweit mit einer zukunftsfähigen IT zu versorgen. Zum anderen entwickeln wir für unsere Kunden aus der internationalen Getränke- und Lebensmittelindustrie innovative Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Durchführung von Projekten für die SAP-Module SAP PP und SAP MM im S4/HANA Umfeld, dabei Design, Implementierung und Support des globalen Planungs- und Optimierungssystems der Firma Kinaxis in der Supply Chain
- Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von neuen Lösungen im S4/HANA Umfeld im Bereich PP/MM
- Support, Service und Betrieb bereits bestehender PP- und MM-Lösungen im S4/HANA- und ECC 6.0 Umfeld
- Erstellung von Pflichtenheften und Unterstützung bei der Lastenhefterstellung
- Sicherstellung der Überführung neuer Prozesse in den Betrieb (Schulungs- und Systemdokumentation, Qualitätssicherung)
- Unterstützung bei der Definition der IT-Softwarearchitektur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung und Produktionsplanung erforderlich
- Kenntnisse mit Produktionsplanungstools wie SAP APO oder SAP PP/DS wünschenswert
- Praktische Programmerfahrung in ABAP/4 und ABAP-OO vorteilhaft
- Gutes Verständnis für Kundenprozesse und Service-Orientierung
- Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich) Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplätze Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse Krones Betriebssportgruppen Jährliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute VerkehrsanbindungView More