Projektkoordinator Informationstechnologie (m/w/d)

Job Description

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Projektkoordinator Informations­technologie (m/w/d)

(befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)


Die digitale Vertriebs-IT des RMV befindet sich im Wandel. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft rms und externen IT-Dienstleistern entwickeln wir eine zukunftsfähige Software für unsere Vertriebshintergrundsysteme. Wir suchen Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich zur Übernahme konzeptioneller und operativer Aufgaben im Projektmanagement.

  • IT-Architektur: Mitarbeit bei der Gestaltung und Bewertung der Systemarchitektur des Entwicklungsprojekts unter Berücksichtigung bestehender Systeme sowie fachlicher und technischer Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Dienstleistern
  • Projektsteuerung: Unterstützung bei Dokumentation, Überwachung und Ressourcenplanung
  • Vertragsmanagement: Mitwirkung bei Kauf-, Pflege- und Dienstverträgen im IT-Umfeld
  • Testing & Abnahme: Planung und Durchführung von Tests nach Implementierung und Bereitstellung

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik; vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im regulierten IT-Umfeld; fundiertes Wissen über geschäftskritische IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Jira, Confluence und SharePoint
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit des Entwicklerteams
  • Erfahrungen in der Businessanalyse, der Konzeption von Lösungsarchitekturen und der Softwareentwicklung; fundierte Kenntnisse nichtfunktionaler Anforderungen an IT-Systeme
  • Sicheres Kommunizieren an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich

  • Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
  • Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
  • Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
  • Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr
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