Job Description
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pioniere in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Versicherers mit Start-up-Mentalität. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und sofort verstehen – entsprechend unserem Claim „Einfach. Vernünftig.“ Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Krankenzusatzversicherungen wie Zahn-, Kranken-, Pflegezusatzversicherung sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, intern entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Sachbearbeiter Haftpflichtversicherung / Sachversicherung (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit, Hybrid · Frankfurt am Main
- Prüfung und fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte Haftpflichtversicherung / Sachschaden
- Prüfung von Leistungsansprüchen und Schadenhöhen sowie Erstellung qualifizierter Abrechnungen oder Zurückweisung der Ansprüche
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Vertriebspartnern, Rechtsanwälten und betroffenen Dritten
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in Bezug auf das Versicherungsrecht, insbesondere im Bereich Haftpflicht / Sachschaden
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich der fallabschließenden Regulierung einer Versicherung
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungsvorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum