Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

Job Description

Die STOCKMEIER Chemie wurde 1920 als Handelshaus für chemische Produkte in Bielefeld gegründet. Sie ist der Ursprung der STOCKMEIER Gruppe und ihr größter Geschäftsbereich. Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.


  • Organisation der Instandhaltungsarbeiten (wiederkehrende Prüfungen, Tickets, Notfälle) im CMMS-System
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch enge Abstimmung mit Produktion, Werkstätten und Dienstleistern
  • Einpflegen technischer Dokumentationen (Prüf-, Wartungs- und Arbeitsnachweise) in das DMS
  • Beschaffung von Ersatzteilen und Dienstleistungen für die Instandhaltung
  • Koordination und Einweisung von Dienstleistern
  • Ermittlung von Ineffizienzen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination von Instandhaltungsarbeiten
  • Fähigkeit, in einem komplexen, dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei den Überblick zu behalten
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Projektmanagementkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
  • Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
  • Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
  • Außerdem bieten wir: Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
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