Job Description
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Sales Support - Sales Logistics - befristet 1 Jahr (m/w/d)
Job-ID 76777
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen Logistikdienstleister
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der operativen Logistikprozesse - teilweise auch vor Ort bei unseren externen Logistikdienstleistern
- Systemische Erstellung und Übermittlung von Ausgangssendungen
- Reklamationsabwicklung und Retourenmanagement
- Schadensabwicklung und Berechnung
- Systemische Bearbeitung von Wareneingängen und internen Umlagerungen
- Bestandsüberprüfungen und Inventuren
- Koordination der Importabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Logistikdienstleister
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Speditionsumfeld oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der „Weiße-Ware-Logistik"
- Fundierte Kenntnisse im Transport- / Lager- und Schadensrecht
- Aufgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Outlook und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- INFOR- Kenntnisse von Vorteil bzw. Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Gutes Verständnis für Logistikprozesse im B2B- und B2C-Fullfillment
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung sowie zusätzlich:
- Flexibles und mobiles Arbeiten (Einhaltung von Servicezeiten)
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
- Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
- Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote