Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) als Softwareentwickler für Mikroprozessor gesteuerte handgeführte Elektrogeräte

Job Description

Novopress ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit über 55 Jahren erfolgreich elektromechanische und elektrohydraulische Verpress-geräte und Verformungswerkzeuge. Wegweisende Innovationen sind Motor unserer Expansion und haben uns zu einem führenden Unternehmen unserer Branche gemacht


  • Entwicklung von Firmware für Mikrocontroller über alle Schritte des Entwicklungsablaufes
  • Erarbeitung und Umsetzung innovativer Lösungen für neue Funktionen und Produktkonzepte
  • Selbständige Durchführung von Projekten als Projektleiter, von der Idee über den Entwurf bis hin zur Erprobung und Serieneinführung
  • Unterstützung der Abteilung Einkauf bei der Lieferantenqualifikation und Lieferantenauswahl

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern, insbesondere 8-Bit-RISC Architektur
  • Umfangreiche Kenntnisse in C /C++ sowie Kenntnisse in Python von Vorteil
  • Erfahrung mit drahtlosen Kommunikationstechnologien wie Bluetooth, Bluetooth Low Energy, Bluetooth 5.0
  • Wünschenswert sind zusätzlich Erfahrungen in der Schaltungs- und Layoutentwicklung sowie in Regelungssystemen für bürstenlose Motoren, sowie mit Hardwaresimulationstools
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Entwickler*in von Apps für gängige mobile Betriebssysteme
  • Erfahrung im Zertifizieren von handgeführten Elektrogeräten
  • Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

  • Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
  • Ein hochmotiviertes Team und ein familiäres Unternehmensumfeld
  • Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Einen Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents
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