Job Description
Sie waren nach Ihrem Maschinenbaustudium bereits mehrere Jahre in der Entwicklung bzw. Konstruktion tätig? Und Sie kennen die Herausforderungen in der Metallzerspanung? Dann verstärken Sie unser Team in Renningen als
Entwicklungsingenieur Spindelspanneinheiten (m/w/d)
An unserem Standort Renningen bei Stuttgart werden aus cleveren Ideen erstklassige Werkzeuglösungen und aus Talenten echte Profis. Hier bieten wir Ihnen als Entwicklungsingenieur Spindelspanneinheiten (m/w/d) ein neues berufliches Zuhause in einem wertschätzenden Umfeld.
- Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von Spindelspanneinheiten für Werkzeugaufnahmen im Bereich der Metallzerspanung
- Untersuchung und Bewertung von Schadensfällen an Spindelspanneinheiten zur Identifikation von Ursachen und Optimierungspotenzialen
- Evaluation von Kundenanforderungen sowie Adaption vorhandener Designs
- Auslegung unserer Bauteile und Durchführung von Festigkeits- und Lebensdauerbewertungen mit Unterstützung der FEM
- Planung und Betreuung von praktischen Versuchen sowie Auswertung von Testergebnissen
- Erstellung und Prüfung technischer Zeichnungen relevanter Komponenten in Abstimmung mit der Qualitätssicherung, auch bezüglich werkstoffwissenschaftlicher Themen
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse und der gewonnenen Erkenntnisse
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Entwicklungsabteilungen und angrenzenden Fachabteilungen
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Schwerpunkt Produktentwicklung, Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich Spindelspanneinheiten, Werkzeugaufnahmen oder Werkzeugmaschinen
- Fundierte Kenntnisse von Herstellverfahren, Werkstoffen und Kinematik
- Erfahrungen im Umgang mit FEM (vorzugsweise NX Nastran und/oder Ansys) wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in einem CAD-System (vorzugsweise Siemens NX) und SAP PLM wünschenswert
- Selbständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Geschäftspartnern aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote für Ihre Gesundheit (bspw. Fahrradleasing) und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Corporate Benefits – Rabatte und Angebote bei beliebten Anbietern
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Eine Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenlosem Kaffee und Obst sowie Trinkwasserspender im Unternehmen