Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiting Specialist

VdS Schadenverhütung GmbH

  • Köln
  • Post Date: 26. March 2025
Job Description

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot.

Unsere Brandschutz-Experten beurteilen jedes Jahr mehr als 30.000 Brandschutzanlagen weltweit und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
Recruiting/Recruiting Specialist

für unsere Abteilung Personal & Betriebsorganisation baldmöglichst und in Vollzeit (38 h/Woche) in Köln gesucht


  • Organisation von Recruiting-Events und Vertretung auf Recruiting-Messen in Absprache mit der Personalleitung
  • Sichtung von Bewerbungseingängen und Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Hochschul-Recruiting
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation und Adaption von Trends und Entwicklungen im Bereich Personalmarketing
  • Erarbeitung, Betreuung und Controlling von Content-Strategien für verschiedene Plattformen (z. B. Social Media, VdS-Karriereseite)
  • Aufbau und Pflege eines Recruiting-Netzwerks
  • Weitere Tätigkeiten im Personalbereich nach Vorgabe der Bereichsleitung

  • Abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Begeisterung für Recruiting-Trends und innovative Ansätze im Personalmarketing
  • Kreativität und Affinität zu modernen Kommunikationstechnologien und sozialen Medien (z. B. LinkedIn)
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding, Marketing oder Personal
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Dienstreisebereitschaft

  • Attraktive Vergütung
  • Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell sowie der
    Möglichkeit der Mobilen Arbeit nach der Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht
  • Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln
  • Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften
    in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und JobRad
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