Job Description
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Principal Fixed Net Manager Verticals (m/w/d)
Stellen-ID: 258088
Was Dich erwartet:
- Du unterstützt als Principial Fixed Net Manager Verticals (m/w/d) die Sicherstellung der Erfüllung der Fixed-, UC&C und Cloud & Security Umsatz- und Neugeschäfts-Ziele sowie die Koordination aller dazu erforderlichen vertrieblichen Maßnahmen.
- Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich Next Generation Connectivity, Portfolio übergreifend (Fixed Connectivity, Unified Communications, Security, Cloud Services, AI-Dienste).
- Du definierst die Festnetz Vertriebsstrategie, abgeleitet aus der spezifischen Kundenstruktur des jeweiligen Verticals.
- Du stellst die vertriebliche Durchdringung aller Kund:innen in den Verticals in Bezug auf das ganzheitliche Fixed Net, UC&C sowie C&S Produkt-Portfolio sicher.
- Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung aller Fixed Account Manager in den Verticals - individuell auf fachlicher, vertrieblicher und persönlicher Ebene im Projektgeschäft und bist für die Sicherstellung von erforderlichen, zusätzlichen Schulungsangeboten sowie die Umsetzung der Schulungsinhalte in der Praxis zuständig.
- Du sorgst für Motivation und förderst einen guten Teamgeist innerhalb der integrierten Teams und die abteilungsübergreifende „Winning-Ambition".
Was Dich auszeichnet:
- Vorzugsweise einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in anderen relevanten Bereichen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management sowie mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Führung in einem Vertriebsumfeld
- Profunde Erfahrung in der vertrieblichen Personalführung sowie ausgeprägte Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen
- Fähigkeit in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
- Langjährige Erfahrung in der Ermittlung von Kundenanforderungen und der Entwicklung kreativer und innovativer kundenorientierter Lösungen in einem internationalen Kontext
- Umfassende Kenntnisse des Festnetz-, UC&C sowie Cloud & Security Produktportfolios von Vodafone (basierend auf der vereinbarten Produktmatrix) und deren Mehrwerte für Kund:innen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Arbeitsabläufe parallel zu steuern sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.