(Senior) Business Intelligence Spezialist (m/w/d)

Job Description

Wir geben alles für unsere Kunden: die Spar­kassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Inno­vation. Seit über 25 Jahren vertrauen Spar­kassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Für un­se­ren Be­reich Un­ter­neh­mens­steue­rung su­chen wir Sie als Ver­stär­kung in un­se­rem Team Da­ta, Bu­si­ness In­tel­li­gence und Ana­ly­tics.

(Senior) Business Intelligence Spezialist (m/w/d)

• Ver­ant­wor­tung für ein tech­ni­sches Ge­samt­kon­zept für BI (in Ab­stim­mung mit Org / IT)
• Ver­ant­wor­tung für die ar­chi­tek­to­ni­sche Wei­ter­ent­wick­lung ge­mäß den Zie­len der BI-Stra­te­gie
• Spe­zi­a­li­sie­rung auf die Mo­dell­bil­dung für ana­ly­ti­sche Sys­te­me mit Fo­kus auf der Aus­wer­tungs­schicht
• Ver­ant­wor­tung für die In­hal­te in den BI-Lö­sun­gen
• Un­ter­stütz­ung bei der fach­lich ori­en­tier­ten Mo­dell­bil­dung
• Ent­wick­lung von Be­rich­te und Dash­boards für Ana­ly­se- und Re­por­ting-Fra­ge­stel­lun­gen
• Mit­wir­kung in Pro­jek­ten, auch als (Teil-) Pro­jekt­lei­ter (m/w/d)

• Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder In­for­ma­tik bzw. ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• Kennt­nis­se im Um­gang mit mo­der­nen BI-Lö­sun­gen (z.B. Po­wer BI, Tab­leau, Pen­ta­ho) und in der Da­ten­vi­su­a­li­sie­rung so­wie Dash­boar­ding
• Er­fah­rung im Da­ta Ware­hou­sing, in der Da­ten­mo­del­lie­rung und -in­te­gra­ti­on so­wie auf mo­der­nen Da­ta & Ana­ly­tics-Platt­for­men
• Grund­le­gen­de Kennt­nis­se im Be­reich Con­trol­ling und Be­richts­we­sen
• Be­ra­tungs­kom­pe­tenz und Ver­hand­lungs­si­cher­heit
• Sehr ho­hes ana­ly­ti­sches und kon­zep­tio­nel­les Denk­ver­mö­gen
• Freu­de an selbst­stän­di­ger, kon­zep­tio­nel­ler und ei­gen­ver­ant­wort­li­cher Ar­beit
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit, Fle­xi­bi­li­tät und gro­ße Ein­satz­be­reit­schaft
• Sehr ho­he Um­set­zungs­kom­pe­tenz und Be­last­bar­keit

• Per­spek­ti­ve: ein an­spruchs­vol­les und ab­wechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­ge­biet mit Ge­stal­tungs­spiel­raum und span­nen­den Auf­ga­ben
• Ge­mein­schaft: gu­tes Be­triebs­kli­ma und kol­le­gi­a­les Mit­ein­an­der in ei­nem mensch­li­chen und sehr wert­schät­zen­den Um­feld
• Work-Life-Ba­lance: Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Pri­vat­le­ben, fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten und mo­bi­les Ar­bei­ten
• Mo­bi­li­tät: at­trak­ti­ves Fahr­rad-Lea­sing so­wie gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung in zwei der schöns­ten Städ­te Deutsch­lands
  Ber­lin – (Ar­bei­ten in Te­gel, am Te­ge­ler See mit An­bin­dung an die U-Bahn) oder
  Ham­burg – (Ar­bei­ten in der Ci­ty, ei­ne S-Bahn-Sta­ti­on vom Haupt­bahn­hof ent­fernt)
• Wei­te­res: Hard­ware­lea­sing

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