Job Description
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Medizinischen Klinik und Poliklinik I des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:
Medizinische Fachangestellte*r / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Sekretär*in / Büroangestellte*r (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Organisation stationärer Aufnahmen und Übernahmen aus externen Kliniken
- Tägliche Teilnahme an der Frühbesprechung der Ärzte
- Bettenkoordination
- Koordination und Anmeldung medizinischer Untersuchungen stationärer Patienten
- Selbständige Kodierung und Gruppierung der Diagnosen, Prozeduren und weitere DRG-relevante Sachverhalte anhand der elektronischen Patientenakten der stationären Fälle der Klinik
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d), Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbar
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Internet; Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem (KAS) ORBIS-MED sind wünschenswert)
- Zuverlässigkeit, sehr gute Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
- Freundliches, souveränes Auftreten und selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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