Dipl. Ing. Elektrotechnik (m/w/d) im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement

Universität Hildesheim

Job Description

Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Dipl. Ing. Elektrotechnik -Bachelor/Master- (m/w/d)
(oder einer artverwandten Fachrichtung)

(TV-L E 11, 100 %)

unbefristet zu besetzen.

Die Stiftung Universität Hildesheim ist Eigentümerin ihrer Liegenschaften und realisiert Bauprojekte in eigener Verantwortung. Der stetig gestiegene Raumbedarf, soll über große Neu- bzw. Umbauprojekte gedeckt werden. Weiterhin stehen erhebliche Investitionen im Bereich Bauunterhaltung und Gebäudesanierung an.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Organisations- und Verhandlungsgeschick, der Fähigkeit zu selbstständigem und zielorientiertem Handeln, Entscheidungsstärke und gutem Ausdrucksvermögen.

Über uns:

Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik. Gesamtuniversitär prägend sind die drei disziplinübergreifenden Profilfelder Bildung und gesellschaftliche Teilhabe, Ästhetische Praxis und KI im Alltag.


  • Konzeptionierung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich der elektrotechnischen Anlagen und der Gebäudeautomation als Vertreter des Bauherrn
  • Beauftragung und Koordinierung externer Fachplaner und Fremdfirmen
  • interne Abstimmung der Projekte auf die Erfordernisse des technischen Gebäudemanagements

  • abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik (oder artverwandt) mit entsprechenden Fachkenntnissen
  • Erfahrung im Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, HOAI) ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
  • flexible und kooperative Arbeitsweise
  • solide Fachkenntnisse sowie Dienstleistungsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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