Job Description
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Head of Human Resource
Leiter HR (m/w/d) der Business Line Function
Ref.-Nr.
5854
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
Lohne
Beschäftigungsausmaß
in Vollzeit
Sie sind HR Profi und auf der Suche nach einer neuen Position im HR-Bereich. Als HR-Allrounder sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie und der sich daraus resultierenden Aufgaben in unserer Business Line Function (8 Standorte) verantwortlich.
Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR.
- Planung und Steuerung über gesamte HR Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung HR Strategie,
Strukturen, Standards, Prozesse, Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben - Fachlich und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR Belangen
- Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl. Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR Bereich
- Sicherstellung der Normen und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse
- Begleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Aktivitäten und Umsetzungssteuerung von Group Standards, Projekten, Programmen in der BL Function (8 Standorte)
- Sicherstellung der jährlichen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisation insbesondere mit Fokus auf Führung und Führungskultur
- Zusammenarbeit und Verhandlungen u.a. mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Personalleiter
- Erfahrungen im Industrie- / Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit
- Reisebereitschaft (ca.30-40%)
Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung.
- Betriebsarzt
- Firmenauto
- Home Office
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Obstkorb
- Parken
- Weiterbildung
- Smartphone & Laptop
- flexible Arbeitszeiten
- Unfallversicherung