Job Description
Zim INGEO Consult, Friedrichshafen ist eines der führenden Ingenieurbüros in den Bereichen Altlasten, Rückbau, Schadstoffuntersuchungen und Baugrund im Bodenseeraum und angrenzenden Gebieten. Wir sind bekannt für unsere Expertise in Klein- und Großprojekten sowie im Gebäuderückbau und Baugrund. Unser erfahrenes Team aus Geowissenschaftlern und Ingenieuren zeichnet sich durch die frühzeitige Erkennung und Bewertung von Schadstoffen aus, was zu einer termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung führt. Mit einem starken Fokus auf vertrauensvolle Kundenbeziehungen streben wir langfristige Geschäftsverbindungen an und legen großen Wert auf die Einhaltung von Vereinbarungen und Terminen.
Wir suchen derzeit eine engagierte Projektleitung (m/w/d) für Altlasten / Rückbau, um unser Team zu verstärken. Wenn Sie Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams werden möchten, das sich durch Professionalität, Effizienz und Kundenorientierung auszeichnet, dann bewerben Sie sich jetzt bei Zim INGEO Consult.
- Planung und Durchführung von Probennahmen von Boden, Asphalt (Bohrkernentnahme) und Bausubstanz nach LAGA PN98 sowie Grundwasserprobennahmen
- Zeichnerische und computerunterstützte Umsetzung von Geländebefunden in Lageplänen
- Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen, Entsorgungsberatung
- Eigenständige Berichts- / Gutachtenerstellung
- Leitung von Orts- und Besprechungsterminen mit fachtechnischer Beratung
- Fachbauleitung von Rückbau- und Aushubmaßnahmen
- Gesamtdurchführung von Projekten mit altlasttechnischen Boden- und Bausubstanzuntersuchungen sowie Orientierenden Altlastenerkundungen
- sicheres Auftreten
- gute Menschenkenntnisse
- Belastbarkeit
- Team- und Organisationsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Urlaubsgeld
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Parkplatz
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kinderkrankentage
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien