Job Description
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Immobilien in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Fachreferent:in Immobilien
Referenznummer: 10842
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Hautpabteilungsleiter Immobilien.
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 21.04.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 14
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Kaufmännische Projektleitung von Immobilienprojekten unterschiedlicher Assetklassen
- Steuerung der externen Projektentwickler im Rahmen von Service-Development Modellen
- Bewertung von Nutzungskonzepten und Machbarkeitsstudien
- Entwicklung und regelmäßige Fortschreibung der dazugehörigen Businesspläne
- Gesamtsteuerung der jährlichen Haushaltsplanung aller immobilienwirtschaftlichen Erträge/Aufwendungen und der Businesspläne für das Rendite-Portfolio
- Steuerung des übergeordneten ESG-Konzeptes für die jeweiligen Immobilienportfolien
- Zentraler Ansprechpartner:in für interne und externe Anspruchsgruppen
- Übernahme von Sonderprojekten.
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens
- einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement und in der Immobilien-Projektentwicklung
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams
- fundierte Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie baufachlichen Beurteilung von Immobilien
- umfassende Spezialkenntnisse im Immobilien-, Vertrags- und Baurecht und in der Immobilienbewertung
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- souveräner Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie fachspezifischen IT-Systemen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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