Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003LDE
In der Abteilung Antriebssystem Software & Applikation - Antriebsapplikation sind die Entwicklungsverantwortlichkeiten der Funktionssoftware und Applikation von Fahrbarkeit, Betriebsstrategie und Getriebe für aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen aller teil- und vollelektrifizierten Fahrzeuge gebündelt.
Wir prägen damit maßgeblich die Antriebsfunktionalitäten und das Fahrgefühl aller Antriebsvarianten der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-Maybach, Mercedes-AMG und Mercedes-Benz VANs. Wir begleiten die Entwicklung unserer Antriebe von der ersten Inbetriebnahme bis zur Freigabe. Hierbei sind wir in stetigem Austausch und Kontakt mit allen zur Entwicklung eines Fahrzeugs notwendigen Fachbereichen und steuern die Entwicklungsprozesse.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du erfährst wie alle zur Entwicklung eines Fahrzeugantriebs notwendigen Bereiche ineinandergreifen
- Du wirkst bei Workshops zu spannenden entwicklungsseitigen Herausforderungen in internationalem Umfeld mit
- Unterstützung der Abteilungsleitungs-Assistenz bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten
- Teilnahme an Projekten, Übernahme von eigenen Teilprojekten und deren aktive Umsetzung
- Abstimmung von Themen mit verschiedenen Schnittstellen und Nachbereitung von Gremien
- Unterstützung bei der konzeptionellen und optischen Aufbereitung von Managementunterlagen
- Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Prozessmodellen
- Support bei technischen Inhalten wie der Charakterisierung und Objektivierung von Fahrzeugverhalten mithilfe von KPIs
- Optional auch Tätigkeiten in der Programmierung wie z.B. die Weiterentwicklung von Tools, Datenbanken und Weboberflächen zur Darstellung der KPIs
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer und versierter Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Powerpoint, Excel, Outlook)
- Grundlegende Kenntnisse zu gängigen Programmiersprachen sind von Vorteil
- Grundlegende Kenntnisse zu gängigen Antriebskonzepten sind von Vorteil
- Im Besitz der Fahrerlaubnis B
Persönliche Kompetenz:
- Hohe konzeptionelle Kompetenzen
- Sehr strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit