Job Description
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir haben uns in 100 Jahren von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 50 Standorten weltweit entwickelt.
Heute umfasst die STOCKMEIER Gruppe Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 Produkte gehandelt und produziert. Damit werden mehr als 30.000 Kunden weltweit versorgt. Alle Unternehmen der STOCKMEIER Gruppe eint die Begeisterung für ihre spezifische Aufgabenstellung.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent (m/w/d) für betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Koordination und Umsetzung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements für die STOCKMEIER Gruppe
- Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte zur Gesundheitsförderung und präventiver Maßnahmen und Events für ein gesundes Arbeitsumfeld
- Koordination, Überwachung und Dokumentation von Terminen für BEM-Gespräche und gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsräten, Fachärzten oder externen Dienstleistern
- Erstellung von Präsentationsinhalten für interne Gremien und strategische Beratung der Geschäftsführung zu allen Themen der Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Hierarchie- und fachübergreifende Moderation von Prozessen und Workshops im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich oder adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Kontext BEM (z. B. BEM-Koordinator oder BEM-Fachkraft) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung, vorzugsweise in Industrieunternehmen
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (z. B. SGB IX, Datenschutz)
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft deutschlandweit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
- Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
- Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
- Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.