Senior Softwareentwickler*in und Applikationsarchitekt*in (all genders)

Job Description

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler und freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. An unserem Hauptsitz in München sowie an zahlreichen weiteren Standorten rund um den Globus arbeiten insgesamt rund 400 kompetente Mitarbeitende am Erfolg unseres Unternehmens.

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und bereichern Sie uns am Standort München mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how als

Senior Softwareentwickler*in und Applikationsarchitekt*in (all genders)

Als Applikationsarchitekt*in sind Sie verantwortlich für die technische Architektur einer unserer zentralen Anwendungen. Sie behalten den Überblick über die Applikation, ihre Abhängigkeiten und treiben aktiv deren Weiterentwicklung voran. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwickler*innen, Produktmanager*innen und weiteren Stakeholder*innen zusammen.


  • Verantwortung für die technische Architektur einzelner Applikationen sowie deren kontinuierliche Optimierung
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung dieser Applikationen
  • Planung und Steuerung von Umbauten sowie Erweiterungen
  • Dokumentation der Architektur und Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Sicherheitsrichtlinien sowie Performance-Anforderungen
  • Unterstützung der Entwickler*innen bei komplexen technischen Fragestellungen
  • Schnittstelle zu Produktmanagement und Projektteams zur Klärung technischer Anforderungen

  • Langjährige Erfahrung (idealerweise 8+ Jahre) in der Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Schwerpunkt Java-Backends
  • Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung und der aktiven Verbesserung von Applikationen, idealerweise durch Übernahme von technischen oder fachlichen Führungsrollen
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue wie auch komplexe Projekte einzuarbeiten
  • Strategische Weitsicht und Pragmatismus in der Planung von Veränderungen sowie Erweiterungen
  • Verständnis für Dokumentation, Standards und nichtfunktionale Anforderungen sowie die Fähigkeit, diese konsequent umzusetzen
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte sowohl mit Entwickler*innen als auch mit nicht-technischen Stakeholder*innen zu besprechen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein offenes, nicht dogmatisches Mindset

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außer­halb der Kern­arbeits­zeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kosten­übernahme des Deutschland­tickets als Jobticket nach der Probezeit

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläums­präsente sowie LexCom-Ferien­wohnung in Österreich zu günstigen Konditionen

Gemeinsame Events: Jährliche Sommer­feste und Weih­nachts­feiern sowie quartals­weise Team­events

Culture: Ein sicherer Arbeits­platz in einem modernen Arbeits­umfeld, das Krea­tivi­tät und neue Ideen fördert; Gestaltungs­frei­raum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wert­schätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Lounge­ecken, Kicker, Tisch­tennis­platte im Außen­bereich sowie kosten­lose Firmen­parkplätze

Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an [email protected].

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unter­nehmens­kultur und zeichnen uns durch Chancen­gleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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