Jurist – Forschungs- und Entwicklungsverträge (m/w/x)

Hochschule Reutlingen

Job Description

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.

Gestalten Sie die Zukunft der Forschung mit uns! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Ihre juristische Expertise für wissenschaftlichen Fortschritt einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Lehre, Forschung und Wirtschaft. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das innovative Forschungsvorhaben rechtlich begleitet und aktiv mitgestaltet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Recht und Organisation folgende Stelle zu besetzen:

JURIST:IN (M/W/X) IM BEREICH FORSCHUNGS- UND ENTWICKLUNGSVERTRÄGE

IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT (75-100 %)

Kennziffer 2025/030


  • Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Rechtsfragen im Forschungsbereich und gestalten Forschungs- und Entwicklungsverträge aktiv mit
  • Sie beraten und unterstützen Wissen­schaftler:innen sowie Projektverantwortliche in allen vertragsrechtlichen Fragen – von der Prüfung bis zur Verhandlung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Weiterleitungs- oder Geheimhaltungsverträge)
  • Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Vorgaben sicher und beraten zu rechtlichen Herausforderungen in drittmittelfinanzierten Projekten
  • Sie entwickeln und optimieren ein export­kontrollrechtliches Prüfsystem für den Bereich Technologietransfer und gestalten Schulungen und Beratungsangebote für Wissen­schaft­ler:innen zur Exportkontrolle
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Prozessabläufen, um die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft noch effizienter zu gestalten

  • Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina oder eine vergleichbare juristische Qualifikation (z. B. Dipl.-Jurist:in, Master of Laws) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Forschungs- und Entwicklungsverträge
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Sie bringen komplexe juristische Sachverhalte verständlich auf den Punkt
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Wissen­schaft­ler:innen und Industriepartnern
  • Interesse an wissenschaftlichen und techno­logischen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung mit den Strukturen einer Hochschulverwaltung

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf wissenschaftliche Innovationen
  • Ein motiviertes Team, das Ihre Ideen schätzt und Sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindet
  • Eine unbefristete Anstellung als Tarif­beschäftigte:r, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen, mit Vergütung bis zur EG 13 TV-L
  • Einen standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen, darunter Ferienfreizeit­angebote für Kinder und flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionenn

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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