Job Description
Die Oberbadische, das Markgräfler Tagblatt und die Weiler Zeitung des Verlagshauses Jaumann gehören mit nahezu 42.000 Lesern mit Sitz in Lörrach zu den führenden Meinungsträgern im Landkreis Lörrach und den Nachbargebieten. Seit Jahrzehnten bewähren sich die publizistischen Produkte des Verlagshauses Jaumann durch Heimatverbundenheit und Weltoffenheit im Wettbewerb und sorgen für eine Medienvielfalt im Dreiländereck, von der der Leser profitiert.
Remote Work - Arbeite deutschlandweit 1-2 Tage die Woche ganz einfach und flexibel mobil.
- Du planst, recherchierst, erstellst und veröffentlichst täglich eigenständig relevante Themen
- Du produzierst nach dem Prinzip „Digital First“ lokaljournalistische Inhalte
- Dir ist eine gute Story wichtig, dabei denkst und arbeitest Du KPI-orientiert, stellst immer den Leser/Kunden ins Zentrum
- Du arbeitest kanalübergreifend und entwickelst redaktionelle Formate weiter
- Du hast eine journalistische Ausbildung abgeschlossen (z.B. Volontariat) und hast erste Berufserfahrung im Online-Journalismus
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher, bist kommunikativ stark und ein Team-Player
- Du besitzt Kenntnisse im Social-Media-Bereich und verspürst den Drang, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln?
- Idealerweise ist Dir Lörrach als Region bereits bekannt
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier.
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Weitere Informationen:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.