Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Finanzen_Infoma (w/m/d)
Infoma Bewirtschaftung und Kasse
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Anwenderbetreuung Bewirtschaftung und Kasse im Second-Level online und bei unseren Kunden vor Ort
- Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und Anwenderworkshops mit Finanzen_Infoma in Präsenz und Online
- Schwerpunktthemen sind: Stammdaten, Auswertungen, Kassentätigkeiten und Formularerstellung
- Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur stetigen Verbesserung der Anwenderbetreuung
- Unterstützung und Mitarbeit in der Qualitätssicherung und im Anforderungsmanagement
- Erstellung von Dokumentationen und Anwenderinformationen
- Studium Verwaltungswirtschaft, Public Management oder vergleichbarer Studiengang alternativ Ausbildung in der kommunalen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Finanzwesen, Haushalts- und Rechnungswesen und der Forderungsbearbeitung im kommunalen Umfeld
- Kenntnisse in Finanzen_Infoma
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit Kundenorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Temporäre Reisebereitschaft
- Deutschkenntnisse Level C1
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen