Personalreferent (m/w/d)

Heuft Systemtechnik GmbH

Job Description

BRAINSTORMER UND HANDWERKER,
PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER.

Wir haben für Dich den richtigen Job!

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologie­führer im Bereich Kontroll- und Inspektions­technik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außer­gewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Unser Erfolgs­rezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden.

Dafür suchen wir Dich – eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum und Zielstrebigkeit an Veränderungen arbeitet. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einer Hands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsere HR-Strukturen auf den neuesten Stand zu bringen.

PERSONALREFERENT (M/W/D)

(STELLEN-ID: HS18623)


  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
  • Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle
  • Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
  • Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel
  • Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
  • Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundlich
  • Kantine
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsarzt
  • 30 Urlaubstage
  • 13 Gehälter
  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sportaktivitäten
  • 37,5 Wochenstunden
  • JobRad Leasing
  • IT Leasing
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