Job Description
Am Lehrstuhl für IT-Infrastrukturen für die Translationale Medizinische Forschung (Prof. Dr. Frank Kramer) an der Fakultät für Angewandte Informatik der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Medizininformatik
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf vorerst ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen vorgesehen. Die Stelle ist teilzeitfähig.
Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie an der (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Integration von Systemen, welche die Fundamente für die Digitalisierung der medizinischen Forschung und einer Medizin der Zukunft bilden. Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie eigenständig in den Aufgabenbereichen der Anforderungsanalyse, der Konzeption, des Designs, Implementierung und Integration von IT-Systemen. Weiterhin sind Sie in der Durchführung von medizinischen Studien und/oder Forschungs- und Entwicklungsprojekten am Lehrstuhl beteiligt.
- abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Informatik oder des Gesundheitswesens
- Kenntnisse oder Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Informationssysteme im Gesundheitswesen oder der Durchführung klinischer Studien
- Softwareentwicklung (z. B. Python, Java, Web-Frameworks), Maschinelles Lernen
- Data Processing (z. B. NiFi), Automatisierung (z. B. Ansible) und Virtualisierung (z. B. Docker, KVM)
- gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- gut ausgestattetes, interdisziplinäres Umfeld mit der Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten mit dem Ziel der Promotion bzw. Habilitation
- ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten zum Setzen eigener Schwerpunkte und aktive Unterstützung bei eigenen Forschungsvorhaben
- Teilnahme an teaminternen Aktivitäten sowie nationalen und internationalen Events
Die Universität Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil weiblicher Beschäftigter bei ihren Beschäftigten zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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