Job Description
Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter*innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen das höchste Gut!
Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet: noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für dich. Steig jetzt ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der
Gras Transpack GmbH am Standort in Polch als
Operativer Projektmanager - Der Logistik Trainee (m/w/d)
- Die Entwicklung und Optimierung von Lager- und Materialflusskonzepten sowohl am Standort als auch im ERP-System stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.
- Gemeinsam mit den Führungskräften entstehen maßgeschneiderte Lösungen für neue Prozesse, Anpassungen oder Abweichungen.
- Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung werden von Ihnen identifiziert und in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen umgesetzt.
- Ein durchdachtes Kennzahlensystem hilft dabei, verschiedene Steuerungsgrößen messbar zu machen.
- Eigenständig Projekte leiten oder aktiv an deren Umsetzung mitwirken – beides gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Ein wirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistikbranche bilden die ideale Grundlage für diesen Karrierestart.
- Erste Berufserfahrungen, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Prozessgestaltung, Lean Management oder KVP, sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Ein kritischer Blick auf Strukturen und Prozesse sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, sind wichtige Eigenschaften.
- Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen aktiv anzugehen, macht Ihnen Freude.
- Individuelles Förderprogramm speziell für operative Projektmanager z. B. spezifische Schulungen und Workshops, jährliche Treffen aller operativen Projektmanager, Betreuung standortübergreifender Projekte und vieles mehr
- Attraktives Gehalt
- Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen
- Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können.
- Corporate Benefits