Job Description
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine
Sachbearbeitung (w, m, d) für deutsch-niederländische und europäische Kooperationsvorhaben
Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg und stärkt die grenzüberschreitende Zusammenarbeit bzw. Europaarbeit.
Duisburg ist eine europaaktive Kommune und führt derzeit das Interreg-geförderte Vorhaben "Euregio Mobility" zur Stärkung der beruflichen Bildung auf der niederländischen und deutschen Seite durch. Für das Vorhaben Euregio Mobility und weitere Vorhaben wird eine Sachbearbeiterin bzw. ein Sachbearbeiter gesucht.
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
- Durchführung von politischen Bedarfsanalysen und bedarfsgerechter Konzeptionierung von grenzüberschreitenden Vorhaben zwischen den Niederlanden und Deutschland, insbesondere die Akquise von Kooperationspartnern auf regionaler wie auf europäischer Ebene sowie die Organisation von grenzüberschreitenden Veranstaltungen und Erstellung von Pressemitteilungen, Redeentwürfen und Grußworten
- Akquise von Interreg- und EU-Fördermitteln für grenzüberschreitende Vorhaben, insbesondere die Beantragung und Abwicklung
- Controlling und förderrichtlinien-treue Umsetzung von Projekten
- Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit, insbesondere mit der Euregio Rhein-Waal
Für Beamtinnen und Beamte:
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
- und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Für Beschäftigte:
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches European Studies, International Management oder Public Management/Administration oder Wirtschaftswissenschaften; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor,
- oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
- oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- detaillierte Kenntnisse oder Erfahrungen im Projektmanagement,Fachkenntnisse zu
- Richtlinien und Bestimmungen zu nationalen wie europäischenFörderprogrammen
- fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da diegrenzüberschreitende Kommunikation in englischer Sprache erfolgt
- Niederländisch-Kenntnisse hilfreich
- interkulturelle Kompetenz und gutes Verhandlungsgeschick
- gute Analysefähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits