Rechtsanwaltsfachangestellte – Kanzlei / Mandanten / Elektronisch (m/w/d)

Job Description
Wir sind eine Arbeitsrechtliche Kanzlei, die ausschließlich auf Seiten der Arbeitnehmer und Betriebsräte steht. Wir arbeiten eng mit den Gewerkschaften zusammen und beraten, vertreten, begleiten und schulen unsere Mandanten in allen Bereichen des Individuellen und Kollektiven Arbeitsrechts.
  • Du unterstützt unsere Anwälte in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Du bist verantwortlich für die telefonische Terminvereinbarung mit unseren Mandanten
  • Du behältst den Überblick über Kalender und verwaltest alle Termine
  • Du übernimmst die Fristkontrolle und bearbeitest Akten zuverlässig
  • Du erstellst Abrechnungen für unsere Leistungen
  • Du erledigst klassische Bürotätigkeiten, wie die Vorbereitung des Besprechungssaals, empfängst Mandanten und bearbeitest die Post

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter/n gerne mit Berufserfahrung - egal aus welchem Rechtsbereich
  • Erste Erfahrungen in einem juristischen Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse in ERA sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch Englischkenntnisse

  • Es besteht die Option zur 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Team-Events und ein offenes Ohr für deine Verbesserungsvorschläge gehören bei uns dazu.
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld erwartet dich
  • Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Mehr Urlaubstage: An Weihnachten und Neujahr hast du frei, ohne Urlaubstage nehmen zu müssen
  • Wir bieten dir ein Jobrad zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Du kannst in modernen Büroräumen im Herzen der Stadt arbeiten
  • Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit selbstständig zu gestalten (Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein)
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