Job Description
ORANGE Engineering bietet beste Zukunftsperspektiven in Deutschland und den Niederlanden. Ob Berufseinstieg, Erfahrung oder Freelancing – spannende Projekte und Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen warten auf Sie. ORANGE Engineering – Innovation verbindet
Im Auftrag unseres Kunden, einem namhaften Unternehmen aus Bremen, suchen wir einen Leiter für die interne IT-Abteilung.
- Führung der IT-Abteilung an den Standorten Bremen und Rostock, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs, insb. in Hinblick auf die Informations- und Datensicherheit sowie einen sicheren Netzwerkzugriff
- Optimierung von Arbeitsabläufe und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen, um Effizienz und Qualität zu steigern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung durch regelmäßige Berichterstattung und Beratung bei IT-Systementscheidungen
- Zentraler Ansprechpartner für alle IT-Themen im Unternehmen und Schnittstelle zum Konzern
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Prozessoptimierung und Strategieentwicklung im IT-Bereich
- Einschlägige Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
- Ein sehr gutes Verständnis für Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001) sowie gute Kenntnisse in der Bedienung und Administration von Servern, Datenbanken und Infrastrukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
- Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
- Fahrradleasing über BusinessBike
- Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Verschiedene Mitarbeiterevents