Job Description
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern!
Der REWE Lieferservice wächst und wächst. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!
- Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten anhand der Abteilungs-Roadmap
- Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Durchführung von Projekten
- Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der Transformation in der Organisation
- Organisationsentwicklungs-Projekte wie beispielsweise das Erstellen von Gehaltsbändern
- Du stehst bei uns an erster Stelle! Dein Lebenslauf und Deine Berufserfahrung sollte zu unserer Ausschreibung passen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig an Projekten und hältst deine Stakeholder stets auf dem neuesten Stand.
- Du hast eine wirtschaftliche Affinität, die es dir ermöglicht, die Kosten im Auge zu behalten und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Du gehst gewissenhaft mit sensiblen Personaldaten um und kennst Dich mit der Einführung und Optimierung von HR-Software aus.
- Du bist kommunikationsstark und kannst Change-Management-Maßnahmen effektiv begleiten.
- Du bist ein Teamplayer, unterstützt die Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen und integrierst Dich positiv in unsere Teamprozesse.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- zusätzlicher betrieblicher Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- attraktives Gehaltspaket
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
- Intensive Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen