Job Description
Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen.
Für die Abteilung Jugend, Soziales und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld
Kennziffer St_10
- Selbständiges Bearbeiten von Wohngeldanträgen bis hin zur Entscheidung und Bewilligung der Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
- Überprüfen von Rückforderungsansprüchen und Bearbeiten von Widersprüchen
- Qualifiziertes Beraten der Antragstellenden sowie Auskunftgeben, Beraten und Unterstützen in allen sonstigen Sozialleistungsangelegenheiten
- Entgegennahme und Aufnahme von Rentenanträgen und Anträgen zu sozialen Leistungen (Sozialhilfe, Grundsicherung, Befreiung von Rundfunk- und Fernsehgebühren etc.)
- Selbstständiges Bearbeiten und Bescheinigen von Wohnberechtigungsscheinen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse im Wohngeldrecht sowie im Renten- und Sozialleistungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der umfassenden Einarbeitung anzueignen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Word und Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige DV-Anwendungen
- Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile
- Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich
- Umfassende, fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
- Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf