Kita-Manager:innen (w/m/d) (1412/39/25)

Diözese Rottenburg-Stuttgart

  • Aalen
  • Post Date: 21. March 2025
Job Description

Das katholische Verwaltungszentrum Aalen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut 35 Kirchengemeinden im Kath. Dekanat Ostalb. Die fachliche Betreuung erfolgt in allen Finanz- und Personalangelegenheiten, im Kindergartenbereich, bei Baumaßnahmen und der Liegenschaftsverwaltung.

Für das Verwaltungszentrum Aalen suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Kita-Manager:innen (w/m/d) (1412/39/25)
in Voll- oder Teilzeit


  • Organisation- und Personalmanagement
  • Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
  • Klärung von Fragen der Betriebsführung (Betriebserlaubnis, Angebotsformen und Öffnungszeiten)
  • Zusammenarbeit mit Kommunen und Mitarbeitervertretungen

  • Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)
  • Bereitschaft zur Gremienarbeit
  • Entscheidungsfreude und strukturiertes Arbeiten
  • Eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein kompetentes und engagiertes Team
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
  • Zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
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