Key Account Manager internationale Versicherungslösungen – Account Manager Sachversicherung / Haftpflichtversicherung (Versicherungsfachwirt), Vertriebsmanager / Kundenbetreuer Versicherungen (w/m/d)

Job Description

Sie möchten Verantwortung übernehmen, wachsen und Ihre berufliche Zukunft gestalten?

Willkommen beim Pantaenius Versicherungsmakler – seit 1899 stehen wir als Teil der Pantaenius Gruppe für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 450 großartige Mitarbeitende. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum.

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Headquarter ab dem 1. Juli 2025 oder später einen Account Manager Sachversicherung respektive Haftpflichtversicherung (Versicherungsfachwirt) bzw. einen Vertriebsmanager Versicherung oder Kundenbetreuer Versicherungen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Key Account Manager für internationale Versicherungslösungen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Wir wünschen uns eine sprachgewandte, weltoffene Persönlichkeit, die in diese Position hineinwachsen und sich weiterentwickeln möchte. Als Teil eines internationalen Maklernetzwerks unterstützen wir Unternehmen bei der Geschäftserweiterung vom bzw. ins Ausland. Sie betreuen Kunden mit Professionalität und Vermittlungsgeschick, haben ein ehrliches Interesse an den unterschiedlichsten Menschen und Branchen und sind bereit, die „Extrameile“ zu gehen. Mit Ihrem „Standing“ und Ihrer ausgleichenden Persönlichkeit gelingt Ihnen der Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Netzwerk- und Kundenbeziehungen.


  • Beratung internationaler Kunden: Sie helfen Unternehmen, ihre Versicherungen optimal aufzustellen – sei es in Deutschland oder durch die Vermittlung an einen unserer weltweiten Partner.
  • Versicherungsprogramme koordinieren: Gemeinsam mit dem Team und unseren Fachbereichen prüfen, vergleichen und organisieren Sie internationale Versicherungslösungen.
  • Datenmanagement und Abstimmung: Sie bereiten wichtige Informationen verständlich auf, stimmen sich mit Kunden und Partnern ab und sorgen für klare Kommunikation.
  • Netzwerk ausbauen: Sie pflegen bestehende Kontakte zu lokalen Kunden und internationalen Versicherungsmaklern und bauen neue Verbindungen auf. Dafür sind Sie bei Bedarf 20-35 Tage im Jahr auf Reisen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Sie wachsen Schritt für Schritt in die Rolle hinein und werden mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen, auch in der Personalführung.

  • Persönlichkeit: Kontaktfreude, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen sowie langfristige Beziehungen zu gestalten.
  • Fachliche Grundlage: Ausbildung im Versicherungsumfeld, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium.
  • Erfahrung: Ca. 7-12 Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen, erweiterte Kenntnisse im Bereich Sach/Haftpflicht und solide Grundkenntnisse in den anderen gewerblichen Sparten wie z. B. Transportversicherungen und Technische Versicherungen.
  • Sprachgewandtheit: Gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens B1) sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Serviceorientierung: Hands-on-Mentalität, Freude an Networking, hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Reaktionsfähigkeit.
  • Teamgeist: Offene, kommunikationsstarke Zusammenarbeit steht bei Ihnen an erster Stelle.

  • Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse
  • Mehr Netto: Jährliche Gehaltsanpassungen und zusätzliche steuerfreie Vorteile von rund 1.000 € netto pro Jahr
  • Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und großzügige Homeoffice-Regelung
  • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelles Onboarding: Umfassende Einarbeitung vor Ort und in Hamburg
  • Karrierechancen: Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg – alle Türen stehen Ihnen offen!
  • Weiterbildung: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ziele
  • Regelmäßige Rückmeldung: Feedbackgespräche auf Augenhöhe und transparente Gehaltsverhandlungen
  • Sympathisches Team: Ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt erwartet Sie.
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern
  • Unterstützung bei der Netzwerkpflege: Wir unterstützen Sie bei Ihren Netzwerkaktivitäten, wie z. B. Golfen, Segeln oder Mitgliedschaften in Vereinen und Ehrenämtern.
View More