Job Description
Mach Köln – lebenswerter!
Mehrere Stellen als
staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt
Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln sind ab sofort und unbefristet zwei Stellen als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.
In der stetig wachsenden Metropole Köln gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen (unter anderem zu Bauvorhaben für Wohnen, Gewerbe und Infrastruktur). Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele und der Gestaltung des öffentlichen Raumes.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Sie …
- führen Bauüberwachungen bei einfacheren Bauvorhaben durch.
- übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei einfacheren Bauvorhaben.
- legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen.
- sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug.
- überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung.
- bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau mit.
Auf die Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen werden kann:
- Maurermeister*in
- Betonbaumeister*in
- Zimmermeister*in
Worauf es uns noch ankommt
Sie …
- sind belastbar, ziel- und teamorientiert.
- besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit.
- setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich.
- übernehmen Verantwortung.
- besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken.
- zeigen Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- besitzen idealerweise digitale Kompetenz.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
Zusätzliche Vorteile
- Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
- Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
- Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
- Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.
- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente