Job Description
Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für die Energiewelt von morgen zu schaffen?
Wir suchen an unserem Standort Potsdam im Bereich Abrechnungsmanagement einen Trainee (m/w/d).
Mit unserem Traineeprogramm bieten wir dir einen spannenden Berufseinstieg mit viel Gestaltungsspielraum. Mit dem regelmäßigen Feedback und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.
Während deines Traineeprogramms wirst du
- Selbständig an verantwortungsvollen Aufgaben und operativen Projekten in deinem Heimatbereich sowie den operativen Bereichen arbeiten.
- Zukunftslösungen innerhalb der operativen Bereiche aktiv mitgestalten.
- An Konzepten und der Durchführung von operativen Projekten zur Erhöhung der Effizienz und Effektivität durch Prozessoptimierung mitwirken.
- Bei der Qualitätssicherung und der Erstellung entsprechender Schulungskonzepte mitwirken.
- Bei der Zusammenstellung und Analyse kennzahlenbezogener Statistiken sowie Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen unterstützen.
- Anspruchsvolle Sonderaufgaben übernehmen.
Das bringst du mit
- Fachhoch-/Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften
- Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
- Projektmanagementkenntnisse
- Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte serviceorientierte Arbeitsweise
- Koordinations- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
- Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
- Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung