Job Description
Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.300 Menschen.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle als Betriebsleitung (m/w/d) in unserer Betriebsstelle Neudorf zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Arbeitsprozesse mit, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten.
- Leitung der Betriebsstätte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen
- Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele
- Sicherung und Planung der Produktion in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sicherung der Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Organisation der Betreuung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen
- Akquisition von Produktionsaufträgen
- Rechnungs- und Erfolgskontrolle im Zuständigkeitsbereich
- enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Pädagogik
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/ Betriebswirt (m/w/d) in einem technischen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikationen
- einschlägige Erfahrung als Führungs- und Fachkraft
- eine selbständige, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise
- hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse in den gängigen EDV Programmen
- einen Führerschein der Klasse B
- ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden
- interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- einen teamorientierten Arbeitsplatz
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen in Form von Prämien
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub
- die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen
- JobRad-Leasing
- Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits