Konstrukteur/in EPLAN (m/w/d)

Job Description

Die Wilhelm Niemann GmbH & Co. Maschinenfabrik mit Sitz in Melle-Neuenkirchen ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich seit 1889 auf die Herstellung von Maschinen für die Farben-, Lack- und chemische Industrie spezialisiert hat. Mit über 60 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 5900 Maschinen weltweit ist Niemann ein führender Anbieter im Bereich Dispergier- und Feinmahltechnik. Das Unternehmen beschäftigt 175 Mitarbeiter in Deutschland und legt großen Wert auf höchste Qualität, maßgeschneiderte Lösungen und modernste Technologien. Niemann steht für "MADE BY NIEMANN" / "MADE IN GERMANY" und bietet international umfassenden Service durch sein engagiertes Team und globale Präsenz.

Die Wilhelm Niemann GmbH & Co. Maschinenfabrik sucht eine/n Konstrukteur/in EPLAN (m/w/d), um das bestehende Team zu verstärken. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt seiner Philosophie stellt. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kreativität ein, um gemeinsam mit uns maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Dispergier- und Feinmahltechnik aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen mit EPLAN P8
  • Eigenverantwortliche Elektrokonstruktion von Sondermaschinen und Anlagen
  • Schaltplanerstellung mittels EPLAN P8
  • Erstellung von Schalt- und Stromlaufplänen, Stücklisten und Aufbauzeichnungen sowie Konstruktionsänderungen in bestehenden Schaltplänen
  • Klärung technischer Details mit Kunden, Lieferanten und den internen Fachbereichen

  • Darüber hinaus verfügst du über gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8
  • Erfahrung im Schaltanlagenbau und der Auslegung von Steuerungskomponenten
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Elektrokonstruktion gesammelt, bspw. im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Sondermaschinenbau gesammelt

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Bereitstellung der Dienstkleidung
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebskantine am Standort
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Parkplatz
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