Job Description
Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis. Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.
Überzeugen Sie sich selbst!
Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die Aufstellung einzelner Bilanzpositionen und anderer Aufgaben bei der Jahresabschlusserstellung
- Erstellung von Fachkonzepten zu handelsrechtlichen Bilanzierungs- und Ausweisfragen, auch im Zusammenhang mit "Neue Produkt-Prozessen"
- Aufgaben aus dem Bereich Finanzbuchhaltung, ein Schwerpunkt liegt dabei in Aufgaben im Rahmen unserer Eigengeschäfte
Mindestqualifikation:
- Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums (Wirtschaftswissenschaften / MINT), Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in (IHK)
Weitere wünschenswerte Anforderungen:
- Idealerweise Bilanzbuchhalter/in oder andere Vorkenntnisse in handelsrechtlicher Bilanzierung
- Interesse an steuerlichen und bilanziellen Themen
- Affinität zu Buchhaltung, zur Welt der Zahlen sowie Neigung zum konzeptionellen Arbeiten
- Strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes persönliches Engagement und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
- Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
- Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Betriebskindergarten
- Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
- Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere
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