Job Description
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO₂-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die Georgsmarienhütte GmbH ist ein deutsches Traditionsunternehmen und zählt zu den europaweit führenden Anbietern für Rohstahl, Stabstahl, Halbzeug und Blankstahl aus Qualitäts- und Edelbaustählen. Am Standort Georgsmarienhütte, im Landkreis Osnabrück, beschäftigt das Unternehmen ca. 1.350 Mitarbeitende und erzeugt pro Jahr ca.950.000 Tonnen Rohstahl.
Die Georgsmarienhütte GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin Entgeltabrechnung (w/d/m) in Teilzeit
Georgsmarienhütte | sofort | Teilzeit | unbefristet
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Pflege und Erfassung von Personalstammdaten in SAP HCM
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken, Berichten und Auswertungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Fortbildung Personalfachkaufmann/-frau (w/d/m) oder einer ähnlichen Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise in produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb wünschenswert
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP HCM oder alternativem Abrechnungsprogramm
- Eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- 30 Urlaubstage
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Mobile Arbeit
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wandeln von Vergütung in freie Tage
- Weihnachtsgeld
- Jobrad