Job Description
Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung ist eine etablierte Institution im Bereich der Altenpflege in Charlottenburg-Wilmersdorf. Mit zwei Seniorenfreizeitstätten, fünfzehn Seniorenwohnhäusern und zwei Seniorenheimen bietet sie professionelle Unterstützung für Seniorinnen und Senioren. Dabei steht die Berücksichtigung individueller Wünsche und Bedürfnisse im Vordergrund, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Das Team von Mitarbeitern und Ehrenamtlichen arbeitet engagiert unter dem Leitsatz "Geborgen im Kiez", um den Seniorinnen und Senioren eine vertraute und liebevolle Umgebung zu bieten.
Die Wilmersdorfer Seniorenstiftung sucht aktuell eine/n engagierte/n Heimleiter/in (Altenpflege) (m/w/d), um das Team zu ergänzen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld suchen und sich für die Betreuung älterer Menschen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Altenpflege in Charlottenburg-Wilmersdorf!
- Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung eines professionellen Belegungs-, Personal- und Organisationsmanagement
- Repräsentation der Einrichtung in unterschiedlichen Gremien
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber, externen Dienstleistern, Behörden sowie externen Partnern
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
- Personalführung und -verantwortung, Dienstplanführung
- Qualifikation nach § 3 WTG-PersV
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft
- Einschlägige Berufs- und Führungsverantwortung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Durchsetzungsstärke
- Verantwortungsbereitschaft sowie Handlungsfähigkeit und Organisationstalent
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Serviceorientierung
- Erweiterte Kenntnisse in der MS-Office-Umgebung, Kenntnisse in myneva.heimbas wünschenswert
- Bezahlung nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Stiftung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL - verpflichtend) & Krankenzusatzversicherung (optional)
- Sehr gute Verkehrsanbindung